關(guān)于惠州市水電建筑工程有限公司開展“惠”聚優(yōu)才國企專場招聘的公告

 

根據(jù)市國資委工作部署，由國資委牽頭組織“惠”聚優(yōu)才國企專場招聘工作，為落實開展國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動，公司按照惠州市水務(wù)集團有限公司要求計劃參加2022年國企專場招聘會，為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)錄用的原則;

（二）堅持任人唯賢、量才錄用的原則;

（三）堅持人員與崗位相匹配的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位為惠州市“惠”聚優(yōu)才平臺和前程無憂官網(wǎng)發(fā)布崗位，共招16名員工。

三、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，誠實守信，團結(jié)合作，性格開朗、能吃苦、具有團隊合作精神。

（二）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，具備創(chuàng)新的精神和務(wù)實的工作態(tài)度。

（三）具備較強的身體素質(zhì)，較強的學習能力、抗壓能力和良好的心理素質(zhì)，愿意長期在施工一線工作。

（四）全日制本科及以上學歷應(yīng)聘者需提供本科及以上學歷畢業(yè)證、學士學位證；非全日制本科及以上學歷應(yīng)聘者需提供本科及以上學歷畢業(yè)證；大專應(yīng)聘者需提專科學歷畢業(yè)證。

（五）優(yōu)先考慮在校學習成績優(yōu)秀、中國共產(chǎn)黨員、擔任黨團組織負責人，大學學生會干部、全日制學歷等人員。

四、考核方式

招聘以筆試和面試兩種形式進行，權(quán)重劃分：筆試50%和面試50%；筆試題目內(nèi)容主要是行測+公共基礎(chǔ)知識，難度比例（難：中：易）按3：4：3設(shè)置，時長90分鐘，全客觀題，百分制。

五、招聘程序

（一）資格審查

公司通過電話或短信通知應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)提交相關(guān)報名材料，組織人員整理并審核應(yīng)聘者資料，篩選出符合條件的人員，確定參加筆試者名單，并逐一電話和短信通知參加筆試。如應(yīng)聘者逾期未提交相關(guān)資料且未給予任何回復，視為放棄應(yīng)聘資格。

（二）筆試

1.筆試時間、地點

(1)筆試時間：初定于2022年7月21日下午2:30-4:00，具體時間、地點以筆試通知為準。

(2)筆試不設(shè)置開考比例，按實際報名且資格審查合格人員進行開考。符合招聘條件的應(yīng)聘者持有效身份證原件，按照筆試通知上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試成績計算及查詢

（1）筆試成績滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；考試總成績未達60分，不予錄取。

（2）筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在惠州市水電建筑工程有限公司官網(wǎng)上公布考生筆試成績。

（三）面試

1.確定面試對象

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1: 3的比例確定面試人員。如面試人數(shù)不足比例按實際人數(shù)進入面試。

2.面試時間、地點

初定于2022年7月23日進行面試，具體時間、地點以面試通知為準。

3.面試成績計算

面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（四）總成績計算及查詢

1.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。如應(yīng)聘者同一崗位總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低確定名次。

2.面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在惠州市水電建筑工程有限公司官網(wǎng)上公布考生總成績。

（五）體檢

以總成績由高到低的順序等額確定擬聘用人員;擬聘用人員在總成績公布后兩天內(nèi)需要到三甲或者縣級以上的醫(yī)院進行進行體檢，將體檢報告電子掃描件發(fā)送至郵箱sdhz2022@126.com；如出現(xiàn)體檢不合格者不予錄用的，按應(yīng)聘者成績由高至低依次替補。

（六）討論決定

根據(jù)筆試、面試結(jié)果，總成績按從高到低排序，經(jīng)公司黨委審議后，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

（七）聘用公示

擬錄用人員名單進行掛網(wǎng)公示，公示時間為7個天；擬聘用人員在公示期間出現(xiàn)不符合招聘條件不予錄用情形的，按應(yīng)聘者成績由高至低依次替補。

（八）辦理入職

擬錄用人員名單公示結(jié)果無異議后，報惠州市水務(wù)集團有限公司備案,并辦理入職相關(guān)手續(xù)。勞動合同由我司與聘用人員簽訂，聘用人員必須服從公司工作安排，如不服從，則視為放棄聘用資格。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者須對提供的信息材料真實性負責。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系電話正常使用，若因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，我司不承擔任何責任。

（三）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘者應(yīng)當按照惠州市疫情防控有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間需要調(diào)整的，我司將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發(fā)布公告。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：惠州市水電建筑工程有限公司人力資源部  張小姐

聯(lián)系電話：0752-2200562

咨詢時間：工作日上午8:15-11:30，下午14:15-17:30

 

 

 

                                   惠州市水電建筑工程有限公司

                                     2022年7月15日